التصنيف السعودي القياسي للمهن (SSCO 2026)
رمز المهنة الرسمي: 242402 | المجموعة الرئيسية: الاختصاصيون والمهنيون (المجموعة 2)
Study the specialized international experiences and practices related to performance management; develop the key objectives of performance; coordinate the institutional performance evaluation process; collect and analyze the results of institutional performance evaluation; and prepare the specialized documents and reports in the field of performance management.
| المعيار | البيان الرسمي |
|---|---|
| رمز المهنة (SSCO) | 242402 |
| المسمى المهني بالعربية | Performance Management Specialist |
| المسمى المهني بالإنجليزية | Performance Management Specialist |
| المجموعة الرئيسية | الاختصاصيون والمهنيون (المجموعة 2) |
| المجموعة الفرعية | Business and administration professionals |
| المجموعة الثانوية | Administration professionals |
| المستوى التعليمي المقترح | Bachelor degree |
| مجال التخصص | Management and administration |
| المنصات المعنية | منصة قوى (Qiwa) والتأمينات الاجتماعية (GOSI) |
| الرمز | المسمى بالعربية | المسمى بالإنجليزية | التفاصيل |
|---|---|---|---|
242101 | Commitment Specialist | Commitment Specialist | عرض بطاقة المهنة 242101 ← |
242102 | Risk-Management Specialist | Risk-Management Specialist | عرض بطاقة المهنة 242102 ← |
242103 | Administrative Organization Specialist | Administrative Organization Specialist | عرض بطاقة المهنة 242103 ← |
242104 | Change Management Specialist | Change Management Specialist | عرض بطاقة المهنة 242104 ← |
242105 | Administrative Development Specialist | Administrative Development Specialist | عرض بطاقة المهنة 242105 ← |
242106 | Business Consulting Specialist | Business Consulting Specialist | عرض بطاقة المهنة 242106 ← |
| معيار التحقق والامتثال المهني | حالة الاعتماد | التفاصيل والأثر النظامي |
|---|---|---|
| اعتماد الهيئة العامة للإحصاء | ✅ موثق ومطابق | مدرج في الدليل المهني الموحد للتصنيف السعودي للمهن 2026 |
| توثيق العقود الرقمية (منصة قوى) | ✅ متاح فوراً | معتمد للربط المباشر في عقود العمل وتأشيرات العمل بوزارة الموارد البشرية |
| التسجيل في التأمينات الاجتماعية (GOSI) | ✅ مطابق لنظام الأجور | متوافق مع نظام حماية الأجور والتسجيل التأميني الإلزامي |
| الاعتماد والتسجيل المهني | ✅ معتمد تنظيمياً | محدد المتطلبات لدى الهيئات المهنية (المهندسين، المحاسبين، التخصصات الصحية) |
| احتساب التوطين في نطاقات | ✅ مؤهل للتوطين | احتساب كوحدة توطين كاملة في حال أجر لا يقل عن 4,000 ريال شهرياً |
| مؤشر الجاهزية والامتثال المهني النهائي | 🟢 10 / 10 | مستوى مخاطر منخفض / جاهز للتوثيق والتعاقد الفوري |
242402 عند إبرام أو تعديل عقود العمل عبر منصة قوى.المسمى الرسمي هو Performance Management Specialist (Performance Management Specialist).
يتم اختيار الرمز 242402 في نظام إدارة الموارد البشرية ومنصة قوى عند توثيق عقد العمل الإلكتروني.
الجهة المصدرة: الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) — التصنيف المهني الموحد.
منصة العمل: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (منصة قوى)
هذا الدليل استرشادي للمنشآت ومسؤولي الموارد البشرية والباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية.