التصنيف السعودي القياسي للمهن (SSCO 2026)
رمز المهنة الرسمي: 141202 | المجموعة الرئيسية: المديرون ومسؤولو الإدارة العليا (المجموعة 1)
Develop hospitality operational plans and procedures, direct supervision of the planning, organization and management of the entity hospitality works in accordance with the set operational plans and objectives, follow-up all approved operations, and ensure the availability of all technical and human resources that ensure the conduct of daily operations as efficiently and effectively as possible.
| المعيار | البيان الرسمي |
|---|---|
| رمز المهنة (SSCO) | 141202 |
| المسمى المهني بالعربية | Hospitality Manager |
| المسمى المهني بالإنجليزية | Hospitality Manager |
| المجموعة الرئيسية | المديرون ومسؤولو الإدارة العليا (المجموعة 1) |
| المجموعة الفرعية | Hospitality, retail and other services managers |
| المجموعة الثانوية | Hotel and restaurant managers |
| المستوى التعليمي المقترح | Diploma |
| مجال التخصص | Hotel, restaurants and catering |
| المنصات المعنية | منصة قوى (Qiwa) والتأمينات الاجتماعية (GOSI) |
| الرمز | المسمى بالعربية | المسمى بالإنجليزية | التفاصيل |
|---|---|---|---|
141101 | Hotel Manager | Hotel Manager | عرض بطاقة المهنة 141101 ← |
141102 | Hotel operations manager | Hotel operations manager | عرض بطاقة المهنة 141102 ← |
141103 | Hotels control manager | Hotels control manager | عرض بطاقة المهنة 141103 ← |
141104 | Hotel classification manager | Hotel classification manager | عرض بطاقة المهنة 141104 ← |
141201 | Supply Manager | Supply Manager | عرض بطاقة المهنة 141201 ← |
141203 | Restaurant Manager | Restaurant Manager | عرض بطاقة المهنة 141203 ← |
| معيار التحقق والامتثال المهني | حالة الاعتماد | التفاصيل والأثر النظامي |
|---|---|---|
| اعتماد الهيئة العامة للإحصاء | ✅ موثق ومطابق | مدرج في الدليل المهني الموحد للتصنيف السعودي للمهن 2026 |
| توثيق العقود الرقمية (منصة قوى) | ✅ متاح فوراً | معتمد للربط المباشر في عقود العمل وتأشيرات العمل بوزارة الموارد البشرية |
| التسجيل في التأمينات الاجتماعية (GOSI) | ✅ مطابق لنظام الأجور | متوافق مع نظام حماية الأجور والتسجيل التأميني الإلزامي |
| الاعتماد والتسجيل المهني | ✅ معتمد تنظيمياً | محدد المتطلبات لدى الهيئات المهنية (المهندسين، المحاسبين، التخصصات الصحية) |
| احتساب التوطين في نطاقات | ✅ مؤهل للتوطين | احتساب كوحدة توطين كاملة في حال أجر لا يقل عن 4,000 ريال شهرياً |
| مؤشر الجاهزية والامتثال المهني النهائي | 🟢 10 / 10 | مستوى مخاطر منخفض / جاهز للتوثيق والتعاقد الفوري |
141202 عند إبرام أو تعديل عقود العمل عبر منصة قوى.المسمى الرسمي هو Hospitality Manager (Hospitality Manager).
يتم اختيار الرمز 141202 في نظام إدارة الموارد البشرية ومنصة قوى عند توثيق عقد العمل الإلكتروني.
الجهة المصدرة: الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) — التصنيف المهني الموحد.
منصة العمل: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (منصة قوى)
هذا الدليل استرشادي للمنشآت ومسؤولي الموارد البشرية والباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية.