مدير متابعة وأداء مؤسسي

الوصف

الرمز: 121313

ملخص الوظيفة

المشاركة في وضع أهداف الأداء المؤسسية للجهة والوحدات التنظيمية التي تتبع لها بناء على استراتيجيات وخطط الجهة وتطلعاتها المستقبلية، والإشراف المباشر على أنشطة متابعة أداء الجهة وقياس مؤشرات ومستهدفات الأداء بناء على أساليب القياس المحددة ومستوى تكراراها ومددها الزمنية، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

المتطلبات التعليمية

المستوى: بكالوريوس

المجال: Management and administration

المهارات الأساسية

Leadership

هيكل التصنيف

المجموعة الرئيسية: Elementary occupations

المجموعة الفرعية: Other elementary workers

الوحدة: Elementary Workers Not Elsewhere Classified