التصنيف السعودي القياسي للمهن (SSCO 2026)
رمز المهنة الرسمي: 133002 | المجموعة الرئيسية: المديرون ومسؤولو الإدارة العليا (المجموعة 1)
Take part in preparing action plans and programs associated with IT Engineering, directly supervise preparing the operational plans associated with IT Engineering, including building the recent infrastructure of IT systems, such as: computer servers and networks, design the operational model, and follow the operation and maintenance thereof, ensuring their quality and efficiency.
| المعيار | البيان الرسمي |
|---|---|
| رمز المهنة (SSCO) | 133002 |
| المسمى المهني بالعربية | IT Engineering Manager |
| المسمى المهني بالإنجليزية | IT Engineering Manager |
| المجموعة الرئيسية | المديرون ومسؤولو الإدارة العليا (المجموعة 1) |
| المجموعة الفرعية | Production and Specialized Services Managers |
| المجموعة الثانوية | Information and communications technology service managers |
| المستوى التعليمي المقترح | Bachelor degree |
| مجال التخصص | Software and applications development and analysis |
| المنصات المعنية | منصة قوى (Qiwa) والتأمينات الاجتماعية (GOSI) |
| الرمز | المسمى بالعربية | المسمى بالإنجليزية | التفاصيل |
|---|---|---|---|
133001 | IT Manager | IT Manager | عرض بطاقة المهنة 133001 ← |
133003 | Communications Manager | Communications Manager | عرض بطاقة المهنة 133003 ← |
133004 | Communications Engineering Manager | Communications Engineering Manager | عرض بطاقة المهنة 133004 ← |
133005 | Communications Networks’ Manager | Communications Networks’ Manager | عرض بطاقة المهنة 133005 ← |
133006 | Software Manager | Software Manager | عرض بطاقة المهنة 133006 ← |
133007 | IT Systems Manager | IT Systems Manager | عرض بطاقة المهنة 133007 ← |
| معيار التحقق والامتثال المهني | حالة الاعتماد | التفاصيل والأثر النظامي |
|---|---|---|
| اعتماد الهيئة العامة للإحصاء | ✅ موثق ومطابق | مدرج في الدليل المهني الموحد للتصنيف السعودي للمهن 2026 |
| توثيق العقود الرقمية (منصة قوى) | ✅ متاح فوراً | معتمد للربط المباشر في عقود العمل وتأشيرات العمل بوزارة الموارد البشرية |
| التسجيل في التأمينات الاجتماعية (GOSI) | ✅ مطابق لنظام الأجور | متوافق مع نظام حماية الأجور والتسجيل التأميني الإلزامي |
| الاعتماد والتسجيل المهني | ✅ معتمد تنظيمياً | محدد المتطلبات لدى الهيئات المهنية (المهندسين، المحاسبين، التخصصات الصحية) |
| احتساب التوطين في نطاقات | ✅ مؤهل للتوطين | احتساب كوحدة توطين كاملة في حال أجر لا يقل عن 4,000 ريال شهرياً |
| مؤشر الجاهزية والامتثال المهني النهائي | 🟢 10 / 10 | مستوى مخاطر منخفض / جاهز للتوثيق والتعاقد الفوري |
133002 عند إبرام أو تعديل عقود العمل عبر منصة قوى.المسمى الرسمي هو IT Engineering Manager (IT Engineering Manager).
يتم اختيار الرمز 133002 في نظام إدارة الموارد البشرية ومنصة قوى عند توثيق عقد العمل الإلكتروني.
الجهة المصدرة: الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) — التصنيف المهني الموحد.
منصة العمل: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (منصة قوى)
هذا الدليل استرشادي للمنشآت ومسؤولي الموارد البشرية والباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية.