التصنيف السعودي القياسي للمهن (SSCO 2026)
رمز المهنة الرسمي: 112005 | المجموعة الرئيسية: المديرون ومسؤولو الإدارة العليا (المجموعة 1)
Supervise the development and preparation of strategic plans and general objectives of the entity, regulate and manage the entity’s resources, and ensure that the entity’s strategic goals are achieved effectively and efficiently.
| المعيار | البيان الرسمي |
|---|---|
| رمز المهنة (SSCO) | 112005 |
| المسمى المهني بالعربية | chief of Public Entity |
| المسمى المهني بالإنجليزية | chief of Public Entity |
| المجموعة الرئيسية | المديرون ومسؤولو الإدارة العليا (المجموعة 1) |
| المجموعة الفرعية | Chief executives, senior officials and legislators |
| المجموعة الثانوية | Managing directors and chief executives |
| المستوى التعليمي المقترح | Bachelor degree |
| مجال التخصص | Management and administration |
| المنصات المعنية | منصة قوى (Qiwa) والتأمينات الاجتماعية (GOSI) |
| الرمز | المسمى بالعربية | المسمى بالإنجليزية | التفاصيل |
|---|---|---|---|
112001 | Chief Executive Officer | Chief Executive Officer | عرض بطاقة المهنة 112001 ← |
112002 | Chairman | Chairman | عرض بطاقة المهنة 112002 ← |
112003 | Regional Manger | Regional Manger | عرض بطاقة المهنة 112003 ← |
112004 | General Manager | General Manager | عرض بطاقة المهنة 112004 ← |
112006 | Corporate President | Corporate President | عرض بطاقة المهنة 112006 ← |
112007 | Partner Manager | Partner Manager | عرض بطاقة المهنة 112007 ← |
| معيار التحقق والامتثال المهني | حالة الاعتماد | التفاصيل والأثر النظامي |
|---|---|---|
| اعتماد الهيئة العامة للإحصاء | ✅ موثق ومطابق | مدرج في الدليل المهني الموحد للتصنيف السعودي للمهن 2026 |
| توثيق العقود الرقمية (منصة قوى) | ✅ متاح فوراً | معتمد للربط المباشر في عقود العمل وتأشيرات العمل بوزارة الموارد البشرية |
| التسجيل في التأمينات الاجتماعية (GOSI) | ✅ مطابق لنظام الأجور | متوافق مع نظام حماية الأجور والتسجيل التأميني الإلزامي |
| الاعتماد والتسجيل المهني | ✅ معتمد تنظيمياً | محدد المتطلبات لدى الهيئات المهنية (المهندسين، المحاسبين، التخصصات الصحية) |
| احتساب التوطين في نطاقات | ✅ مؤهل للتوطين | احتساب كوحدة توطين كاملة في حال أجر لا يقل عن 4,000 ريال شهرياً |
| مؤشر الجاهزية والامتثال المهني النهائي | 🟢 10 / 10 | مستوى مخاطر منخفض / جاهز للتوثيق والتعاقد الفوري |
112005 عند إبرام أو تعديل عقود العمل عبر منصة قوى.المسمى الرسمي هو chief of Public Entity (chief of Public Entity).
يتم اختيار الرمز 112005 في نظام إدارة الموارد البشرية ومنصة قوى عند توثيق عقد العمل الإلكتروني.
الجهة المصدرة: الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) — التصنيف المهني الموحد.
منصة العمل: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (منصة قوى)
هذا الدليل استرشادي للمنشآت ومسؤولي الموارد البشرية والباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية.